kıdem tazminatı hesaplama
Kıdem Tazminatı Nedir?

Kıdem tazminatı; bir işçinin işveren tarafından iş sözleşmesinin belirli koşullar altında sona erdirilmesi durumunda, çalıştığı süreye bağlı olarak ödenen yasal bir tazminattır. İş Kanunu’na göre en az 1 yıl çalışan işçi, bazı istisnalar dışında kıdem tazminatına hak kazanır.  kıdem tazminatı hesaplama

Kıdem Tazminatına Hak Kazanma Şartları:

• İşveren tarafından geçerli bir neden olmadan işten çıkarılmak

• Askerlik hizmeti nedeniyle işten ayrılmak

• Emeklilik nedeniyle iş sözleşmesinin sona ermesi

• Kadın çalışanlar için evlilikten sonra 1 yıl içinde işten ayrılmak

• Ölüm nedeniyle sözleşmenin sona ermesi

Kıdem Tazminatı Hesaplama Nasıl Yapılır?

Kıdem tazminatı hesaplaması; çalışanın brüt maaşı, çalışma süresi ve varsa ek ödemeler dikkate alınarak yapılır. Temel hesaplama, çalışılan her yıl için 30 günlük brüt ücret üzerinden yapılır.

🔢 Kıdem Tazminatı Hesaplama Formülü:

Hesaplama Aracı Kullanım Adımları:

1. İşe Giriş Tarihi girilir.

2. İşten Çıkış Tarihi yazılır.

3. Brüt Ücret, varsa yol ve yemek yardımlarıyla birlikte belirtilir.

4. “Hesapla” butonuna tıklanarak sonuç görüntülenir.

Kıdem Tazminatı Hesaplama Örneği

Çalışma Süresi: 3 yıl 3 ay
Brüt Ücret: 30.000 TL

• Yıllık Tazminat: 3 x 30.000 TL = 90.000 TL

• Artan Aylar: 3 ay = 90 gün
  90 x (30.000 / 365) = 7.397,26 TL

• Toplam Kıdem Tazminatı:
  90.000 TL + 7.397,26 TL = 97.397,26 TL

Kıdem Tazminatına Dahil Edilen Ödemeler

Hesaplamada dikkate alınabilecek düzenli ödemeler şunlardır:

• Brüt maaş

• Yemek ve yol ücreti

• İkramiye ve primler

• Sürekli sosyal yardımlar (gıda, giyim, sağlık, çocuk zammı vb.)

Kıdem Tazminatına Dahil Edilmeyen Ödemeler

Aşağıdaki ödemeler hesaplamaya dahil edilmez:

• Yıllık izin ücreti

• Evlenme yardımı

• Fazla mesai

• Bayram ve genel tatil ücretleri

• Harcırah, seyahat primleri

• Bir defaya mahsus verilen ikramiyeler

EYT Kıdem Tazminatı Hesaplaması

EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) kapsamında emekli olan çalışanlar da en az 1 yıl çalışmışlarsa normal çalışanlarla aynı şekilde kıdem tazminatı alabilirler. Hesaplama yöntemi değişmez.

🧮 Kıdem tazminatınızı hemen öğrenmek için, kıdem tazminatı hesaplama aracımızı kullanarak tüm bilgilerinizi girin ve saniyeler içinde sonucu alın!